Brazilia implementează o schimbare structurală pe piața muncii prin înlocuirea sistemului de lucru de șase zile cu un program de cinci zile. Noua regulă prevede că angajații vor beneficia de două zile de odihnă săptămânală, fără ca acest lucru să ducă la o diminuare a salariilor primite. Decizia a fost oficializată prin aprobarea unui amendament constituțional de către Senatul brazilian, marcând o transformare semnificativă pentru milioane de salariați.
Reforma vizează eliminarea sistemului cunoscut sub denumirea de „6×1”, care impunea șase zile de muncă consecutive urmate de o singură zi de repaus. Conform noilor prevederi, programul maxim de lucru va fi redus treptat de la 44 de ore la 40 de ore pe săptămână. Guvernul brazilian estimează că peste 37 de milioane de angajați din sectorul formal vor fi direct afectați de aceste noi reguli de organizare a activității.
Implementarea noilor norme nu va avea loc imediat, fiind stabilită o perioadă de tranziție de 14 luni pentru adaptarea angajatorilor. În prima etapă, la 60 de zile de la promulgarea amendamentului, durata maximă a săptămânii de lucru va scădea de la 44 la 42 de ore. Ulterior, după încă 12 luni, limita de timp va fi fixată la 40 de ore, permițând organizarea programului în cinci zile de câte opt ore.
Președintele Luiz Inácio Lula da Silva și guvernul său au susținut această reformă, argumentând că aceasta va îmbunătăți calitatea vieții angajaților. Obiectivul declarat este oferirea unui timp suplimentar pentru familie, odihnă și activități personale. Proiectul a beneficiat de un sprijin masiv în Senat, trecând cu 75 de voturi pentru și un singur vot împotrivă, după ce fusese deja aprobat și de Camera Deputaților.
În ciuda sprijinului politic, reprezentanți ai unor sectoare economice au exprimat îngrijorări privind impactul financiar al măsurii. În sectorul construcțiilor, organizațiile din industrie avertizează că reducerea timpului de lucru fără scăderea veniturilor ar putea crește costurile operaționale. Aceștia estimează că firmele ar putea fi nevoite să angajeze personal suplimentar pentru a acoperi numărul de ore de muncă care vor fi eliminate din programul standard.
Această decizie legislativă are și o componentă politică importantă, având loc înainte de turul al doilea al alegerilor prezidențiale din Brazilia, programat pe 25 octombrie. Reforma reprezintă una dintre măsurile principale promovate de Luiz Inácio Lula da Silva în cadrul campaniei sale electorale. Schimbarea de paradigmă în legislația muncii vine într-un moment de intensă activitate politică în țară.
