Populația Germaniei ar putea scădea la aproximativ 81,8 milioane de locuitori până în anul 2045, conform unui nou studiu realizat de Institutul din Berlin pentru Populație și Dezvoltare în colaborare cu Fundația Wüstenrot. Această cifră reprezintă o scădere de 1,7 milioane de oameni față de nivelul estimat pentru sfârșitul anului 2025. Schimbarea demografică impune provocări majore pentru infrastructură, deoarece zonele cu populație în scădere trebuie să mențină serviciile publice pentru un număr tot mai mic de cetățeni.
Problema principală nu este doar numărul total de locuitori, ci și structura acestora, deoarece numărul persoanelor active pe piața muncii ar putea scădea cu 4,7% la nivel național până în 2045. Catherina Hinz, președinta institutului, explică faptul că generația baby boom iese la pensie, în timp ce generațiile următoare sunt mult mai mici. De asemenea, rata natalității a scăzut semnificativ, iar imigrația nu mai este suficientă pentru a compensa surplusul de decese raportat în țară.
Evoluția demografică nu va fi uniformă pe întreg teritoriul Germaniei, deoarece atractivitatea economică va determina care regiuni vor crește și care vor pierde populație. În timp ce metropole precum Berlin, care ar putea crește cu aproape 10%, Hamburg sau München atrag locuitori, alte orașe mari din vest, precum Bremen, Duisburg sau Dortmund, devin tot mai puțin atractive. Diferențele dintre mediul urban și cel rural se adâncesc, însă zonele din jurul marilor orașe vor înregistra și ele creșteri.
Regiunile din estul Germaniei se confruntă cu situații critice, fiind estimate scăderi ale populației active de până la 18% până în 2045. Din cele 20 de districte și orașe cu cele mai slabe evaluări, 12 se află în estul țării, o creștere față de doar cinci înregistrate în 2019. În această zonă, competiția pentru atragerea și păstrarea forței de muncă va deveni o provocare extrem de dificilă pentru administrațiile locale și companii.
Landurile sudice, în special Bavaria și Baden-Württemberg, au cele mai bune șanse de a rămâne competitive datorită economiilor puternice și a unei piețe a muncii funcționale. Bavaria beneficiază și de o participare mai ridicată la muncă din partea femeilor, a persoanelor în vârstă și a cetățenilor fără pașaport german. Pentru a atrage noi locuitori, cercetătorii subliniază că sunt necesare locuri de muncă bine plătite, servicii de îngrijire pentru copii și o infrastructură de transport funcțională.
Schimbările demografice din Europa centrală reflectă o tendință de îmbătrânire a populației care afectează capacitatea de dezvoltare economică a statelor. În Germania, acest fenomen pune presiune pe sistemele de pensii și pe gestionarea infrastructurii de bază, precum rețelele de apă, care pot deveni ineficiente atunci când volumul de utilizatori scade. Politicienii sunt îndemnați să implementeze soluții regionale adaptate pentru a evita inegalitățile sociale extreme.
