Campaniile de recrutare pentru armata condusă de Putin se extind agresiv în mediul academic rus, vizând peste 200 de universități din țară. Recrutorii utilizează o serie de oferte atractive pentru a atrage studenții, promițând salarii mari și locuri de muncă sigure, situate la mulți kilometri în spatele liniei frontului. Această strategie vizează creșterea numărului de soldați necesari pentru continuarea conflictului din Ucraina, folosind promisiuni care nu sunt întotdeauna respectate în realitate.
Una dintre cele mai importante promisiuni făcute studenților este că serviciul militar se va încheia după doar douăsprezece luni. Totuși, semnarea acestor contracte implică riscuri extrem de mari, deoarece soldații pot fi ținuți în armată mult mai mult decât termenul promis. În loc să rămână în zone sigure din spatele frontului, mulți recruți riscă să ajungă direct în tranșee, în prima linie a luptelor, în ciuda garanțiilor primite la început.
Un studiu realizat de publicația de opoziție Verstka relevă faptul că aceste contracte speciale pentru studenți sunt, de fapt, contracte militare obișnuite. Detaliul privind eliberarea după un an de serviciu este menționat doar într-o anexă, ceea ce face ca experții să se îndoiască de aplicabilitatea acestui termen. De asemenea, există incertitudini privind repartizarea în unitățile de drone, deoarece testul de aptitudini poate fi susținut doar după ce contractul este semnat.
Avocatul militar Artyom Klyga avertizează că studenții care nu reușesc să treacă testele pentru unitățile de drone pot fi repartizați la infanterie. Această posibilitate transformă promisiunea de siguranță într-o realitate periculoasă pentru cei care sperau la roluri tehnice. Presiunea este accentuată de faptul că studenții sunt uneori preluați direct de la cursuri pentru evenimente de recrutare, existând și amenințări cu exmatricularea pentru cei care nu reușesc să treacă examenele.
Metodele de recrutare includ și intervenții directe din partea profesorilor, care îi presează pe elevi în cadrul unor conversații personale. În unele cazuri, părinții sunt solicitați să intervină pentru a-i convinge pe studenți să semneze. Universitățile folosesc și stimulente financiare, precum burse sau renunțarea la taxele de școlarizare, pentru a încuraja semnarea contractelor militare, transformând instituțiile de învățământ în puncte de recrutare activă.
Conflictul dintre Rusia și Ucraina a generat o presiune constantă asupra resurselor umane ale Kremlinului, forțând implementarea unor mecanisme de recrutare tot mai insistente. Această evoluție reflectă necesitatea de a menține numărul de efective în cadrul forțelor armate, în condițiile în care războiul se prelungește. Strategiile de recrutare din mediul universitar reprezintă o tentativă de a compensa lipsa de voluntari prin utilizarea unor metode de presiune socială și economică.
