Guvernul condus de Meloni a decis reducerea numărului de posturi ocupate de profesori și de personalul auxiliar din sistemul de învățământ italian. Această decizie este justificată oficial prin scăderea natalității și declinul demografic din țară. Planul de restructuire a stârnit reacții imediate și proteste din partea sindicatelor, a directorilor de școli și a partidelor de opoziție, care contestă impactul acestor tăieri asupra calității educației.
Conform proiectului de buget aprobat săptămâna trecută, restructurarea va începe efectiv începând cu anul școlar 2027-2028. Planul prevede eliminarea a 4.925 de posturi didactice și a 2.049 de posturi ocupate de personalul nedidactic. Această mișcare administrativă vizează o ajustare a forței de muncă în funcție de numărul tot mai mic de elevi care frecventrează instituțiile de învățământ din Italia.
O componentă centrală a noilor măsuri este introducerea unui plafon de 75% pentru înlocuirea personalului care trece în pensie. Prin această limitare a numărului de noi angajări, guvernul estimează că va obține economii de 336 milioane de euro pentru perioada 2027-2028. Această strategie de gestionare a cheltuielilor vizează reducerea costurilor cu personalul în contextul unei populații școlare în continuă scădere.
Criticii măsurilor au subliniat riscurile aduse sistemului public de educație prin aceste reduceri. Mario Rusconi, reprezentant al asociației Anp pentru directorii de școli, a declarat pentru cotidianul La Repubblica că, deși declinul demografic este o problemă serioasă, acesta nu poate servi drept scuză pentru slăbirea sistemului de învățământ. Protestatarii susțin că deciziile de buget afectează direct capacitatea școlilor de a funcționa corect.
Tăierile anunțate se adaugă unor măsuri de reducere a personalului deja stabilite anterior în cadrul legii bugetului pentru anul 2025. Această etapă anterioară prevede eliminarea a 5.660 de posturi didactice începând cu anul școlar 2025-2026. Totodată, pentru personalul nedidactic, este prevăzută o reducere de 2.174 de posturi care va intra în vigoare începând cu perioada 2026-2027, consolidând astfel direcția de austeritate.
Această politică de reducere a postelor din sectorul educației se înscrie într-un context de gestionare a crizei demografice care afectează majoritatea statelor europene. Scăderea numărului de nașteri obligă guvernele să reevalueze alocarea resurselor publice și structura serviciilor de stat. În Italia, această tranziție de la un sistem extins la unul redus sub presiunea demografică generează tensiuni sociale între autorități și sectorul educațional.
