Sari la conținut
Live Prezență record la alegerile parlamentare din Israel într-un moment critic pentru viitorul lui Netanyahu
Reporter Digital Reporter Digital
303 actualizări
azi
Mapamond

Curtea Supremă a Elveției confirmă tăierea bonusurilor pentru aproximativ 1.000 de manageri Credit Suisse

Decizia instanței supreme pune capăt disputelor legale privind remunerațiile bancherilor după salvarea instituției de către UBS.

Curtea Supremă a Elveției confirmă tăierea bonusurilor pentru aproximativ 1.000 de manageri Credit Suisse
Foto: Ziarul Financiar

Curtea Supremă Federală a Elveției a validat decizia guvernului de la Berna privind anularea sau reducerea bonusurilor pentru aproximativ 1.000 de manageri ai băncii Credit Suisse. Această hotărâre vine după ce autoritățile au intervenit pentru salvarea instituției în anul 2023, prin preluarea acesteia de către UBS. Instanța supremă a desființat astfel o decizie anterioară care considerase că măsura de tăiere a remunerațiilor este ilegală, oferind un câștig decisiv guvernului elvețian.

Judecătorii au argumentat că plata bonusurilor nu mai are un temei legal, având în vedere că pachetul de salvare a fost susținut cu miliarde de franci din bani publici. În hotărârea publicată joi, datată 16 septembrie, instanța a subliniat că există un interes public în a preveni o remunerație variabilă nerezonabil de ridicată, având în vedere amploarea ajutorului de stat necesar. Această decizie este definitivă și încheie procesul intentat de un grup de bancheri care susțineau că au fost lipsiți pe nedrept de aceste sume.

În cadrul operațiunii de salvare orchestrate de autorități în 2023, statul elvețian a oferit UBS o garanție de acoperire a pierderilor de 9 mld. franci elvețieni, echivalenți cu aproximativ 10 mld. dolari, și o linie de lichiditate publică de până la 100 mld. franci elvețieni. Deși UBS a renunțat ulterior la ambele mecanisme de sprijin, Curtea Supremă a menționat că rambursarea ajutorului nu justifică plata bonusurilor. Bancherii ar beneficia în continuare, indirect, de sprijinul contribuabililor, însă cu o întârziere.

Ministerul de Finanțe a aplicat măsuri de tăiere diferențiate pentru funcționarii din Credit Suisse. Membrii echipei executive și-au pierdut integral remunerația variabilă restantă, în timp ce managerii de sub comitetul executiv au văzut bonusurile tăiate la jumătate. Pentru angajații de pe al doilea nivel ierarhic de sub conducere, reducerea a fost de 25%. Această structură de sancționare a fost stabilită pentru a gestiona impactul financiar al intervenției statului în criza băncii.

Anterior, în mai 2025, Tribunalul Administrativ Federal a emis o „hotărâre pilot” în favoarea managerilor, considerând că bonusurile erau drepturi salariale protejate de dreptul de proprietate. Totuși, Curtea Supremă a admis apelul guvernului, anulând această interpretare. Preluarea Credit Suisse a generat și o confruntare politică între UBS și guvernul elvețian, în special în ceea ce privește cerințele de capital. Luna trecută, parlamentarii au respins o propunere de compromis care ar fi relaxat aceste reguli stricte pentru cea mai mare bancă a țării.

Această dispută juridică reflectă tensiunile de după criza bancară din 2023, când stabilitatea financiară a Elveției a depins de intervenția statului. Procesul de consolidare a sectorului bancar elvețian a implicat măsuri de urgență pentru a preveni un colaps sistemic. Decizia finală a Curții Supreme marchează un precedent important în modul în care autoritățile pot limita remunerațiile în cazul în care instituțiile financiare beneficiază de fonduri publice masive.

Surse

Sursa: Ziarul Financiar

Actualizări conexe