Guvernul Ucrainei pregătește implementarea unor noi reguli care vor limita numărul de angajați scutiți de la mobilizarea militară în cadrul companiilor din sectoarele esențiale. Această inițiativă vizează creșterea numărului de persoane disponibile pentru serviciul militar, însă planul a declanșat reacții negative din partea parlamentarilor și a mediului de afaceri. Măsurile propuse ar putea afecta capacitatea de funcționare a unor industrii critice pentru economia și securitatea țării.
În prezent, companiile din industria de apărare și sectorul energetic beneficiază de scutiri pentru toți angajații lor. Firmele care asigură întreținerea clădirilor sau furnizarea utilităților publice pot proteja însă până la 75% din personalul disponibil. Conform noilor propuneri ale Guvernului, în industria de apărare și sectorul energetic, doar 85% dintre angajați ar mai putea beneficia de aceste scutiri, în loc de 100%. Pentru restul firmelor, pragul de protecție ar urma să scadă de la 75% la 60%.
Pentru a gestiona acest proces, Guvernul intenționează să înființeze un centru de coordonare specializat. Acest nou organism va evalua companiile esențiale și va decide cine poate beneficia de scutiri, având în componență reprezentanți ai serviciilor de securitate și informații ale Ucrainei, precum și ai poliției ucrainene. Peste 60 de parlamentari au solicitat revizuirea acestor măsuri, cerând consultarea companiilor și reevaluarea modului în care va funcționa noul organism de supraveghere.
Companiile din sectorul de apărare, precum Ukrspecsystems, avertizează că reducerea scutirilor ar putea întârzia livrarea echipamentelor militare comandate de armată. De asemenea, există temeri că specialiștii vor fi descurajați să se angajeze în acest domeniu de teama de a fi chemați pe front. Serhii Pașinski, președintele Asociației Naționale a Industriilor de Apărare din Ucraina, a subliniat că trimiterea în armată a câtorva mii de angajați nu va rezolva deficitul de personal, dar va afecta producția de arme.
Premierul ucrainean Serhii Korețki a justificat necesitatea schimbărilor, menționând că sistemul actual permite evitarea mobilizării de către persoane care nu desfășoară activități esențiale. El a prezentat un exemplu cu un contractor energetic care avea 100 de angajați scutiți, deși doar 20 lucrau efectiv. Deși a recunoscut nevoia de personal militar suplimentar pentru războiul împotriva Rusiei, Serhii Korețki a asigurat că nu vor exista schimbări radicale pentru aceste industrii.
Aceste discuții privind mobilizarea au loc într-un context în care Ucraina trebuie să echilibreze nevoia urgentă de forță de muncă pe front cu necesitatea de a menține funcțională infrastructura energetică și producția de armament. Capacitatea de producție a industriei de apărare este vitală pentru susținerea efortului de război pe termen lung, în condițiile în care personalul specializat este greu de înlocuit în cadrul acestor sectoare critice.
