Administrația președintelui Donald Trump a decis suspendarea procesării unor cereri de certificare a angajării, necesare pentru obținerea rezidenței permanente în SUA. Măsura vizează companii precum Microsoft și Adobe, alături de numeroase entități mari de servicii IT, în contextul unor investigații privind suspiciuni de fraudă. Decizia este luată în cadrul unui proces de înăsprire a controlului asupra sistemului de imigrație, vizând în special programul PERM, prin care angajatorii trebuie să demonstreze că recrutarea străinilor nu afectează oportunitățile cetățenilor americani.
Vicepreședintele JD Vance a criticat dur modul în care anumite grupuri utilizează sistemul, afirmând că nicio companie din Statele Unite nu a abuzat de acesta mai mult decât Microsoft. Acesta a subliniat că Microsoft a concediat 6.000 de angajați americani anul trecut, în timp ce a beneficiat de 6.300 de vize temporare H-1B și aproape 3.000 de documente de rezidență permanentă. Microsoft a reacționat precizând că aproximativ 80% din cererile sale H-1B au vizat prelungirea statutului angajaților existenți, nu recrutarea de noi lucrători.
Secretarul Muncii, Keith Sonderling, a confirmat că suspendarea se aplică și altor companii de profil, precum Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies și Capgemini. Conform datelor furnizate de acesta, companiile vizate au solicitat angajarea a aproape trei milioane de lucrători străini începând cu anul 2009. Din acest total, acestea au obținut peste 230.000 de aprobări pentru vize H-1B și peste 100.000 de certificări permanente de angajare, conform informațiilor oficiale.
Pe lângă sectorul tehnologic, administrația Trump a lansat investigații împotriva a nouă universități de prestigiu, printre care Harvard, Yale, Stanford, Brown și Massachusetts Institute of Technology (MIT). Aceste instituții sunt suspectate că ar fi utilizat necorespunzător vizele pentru programe de schimb în scopul reducerii costurilor salariale. Inspectorul general al Departamentului Muncii, Anthony D'Esposito, a declarat că anchetatorii vor verifica dacă relațiile financiare necorespunzătoare sau abuzurile privind vizele compromit cercetările finanțate din fonduri federale.
JD Vance a susținut că suspendările vor rămâne în vigoare atât timp cât va fi necesar pentru a schimba practicile de recrutare. Vicepreședintele a acuzat companiile că publică anunțuri de angajare ineficiente pentru a justifica ulterior recrutarea unor lucrători străini plătiți mai puțin. Microsoft a respins implicit aceste acuzații, menționând că angajații săi cu vize H-1B primesc o remunerație la același nivel cu ceilalți salariați care desfășoară activități comparabile în cadrul organizației.
Aceste măsuri fac parte dintr-o campanie mai amplă de control, materializată prin programul de verificări „Project Firewall”, lansat de Departamentul Muncii în septembrie 2025. Acest program a fost introdus împreună cu o taxă unică de 100.000 de dolari pentru noile cereri H-1B privind lucrătorii recrutați din străinătate. Până în prezent, inițiativa a generat aproximativ 200 de investigații și sancțiuni financiare de ordinul milioanelor de dolari în cadrul sistemului de imigrație american.
