Inteligența artificială ar putea impulsiona creșterea economică globală, însă există un risc major ca țările sărace, companiile mici și angajații tineri să fie lăsați în urmă. Avertismentul a fost transmis de oficiali din cadrul Fondului Monetar Internațional (FMI) și ai Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), conform informațiilor furnizate de Reuters. Fenomenul apare într-un context de investiții masive în infrastructură digitală și cipuri, care au propulsat piețele bursiere la maxime istorice.
FMI estimează că o adoptare eficientă a inteligenței artificiale ar putea adăuga până la 0,5% la creșterea economică globală anuală pe termen mediu. Totuși, Era Dabla-Norris, director adjunct al Departamentului pentru Afaceri Fiscale din cadrul FMI, a precizat în cadrul forumului Reuters Global Markets Forum că dovezile privind productivitatea la nivel agregat sunt, până în prezent, mult mai modeste. Pentru economiile în curs de dezvoltare, problema centrală rămâne capacitatea de a adopta și disemina această tehnologie.
Din partea OCDE, economistul-șef Stefano Scarpetta estimează că inteligența artificială ar putea adăuga între 0,4% și 1,2% la creșterea anuală a productivității în țările membre. Cu toate acestea, Scarpetta a subliniat existența unui decalaj semnificativ între expunerea la această tehnologie și utilizarea ei efectivă. Conform acestui expert, utilizarea AI la locul de muncă rămâne în urma utilizării sale de către consumatori, fiind adoptată într-o măsură limitată în funcțiile de bază ale companiilor.
La nivelul forței de muncă, FMI estimează că aproximativ 40% dintre locurile de muncă la nivel mondial ar putea fi expuse impactului inteligenței artificiale. Acest risc este susținut de anunțuri privind reduceri de personal, precum în cazul băncii Barclays, care va elimina aproximativ 5.000 de locuri de muncă în acest an pentru a reduce costurile. Alte companii, precum eBay, urmează să concedieze 9% din forța de muncă, în timp ce Qualcomm planifică o reducere axată pe performanță.
Era Dabla-Norris a avertizat, de asemenea, că angajații tineri și cei aflați la început de carieră sunt deosebit de vulnerabili. Această vulnerabilitate provine din faptul că inteligența artificială ar putea prelua sarcini prin care acești lucrători dobândesc, în mod tradițional, experiență profesională. Pentru a evita această prăpastie, oficialii subliniază necesitatea îmbunătățirii accesului la energie, la infrastructura digitală și la dezvoltarea competențelor specifice.
Contextul actual este marcat de semne de întrebare privind capacitatea companiilor de a obține randamente suficiente în raport cu cheltuielile uriașe efectuate pentru AI. Aceste investiții au loc într-o perioadă în care costurile cu împrumuturile sunt în creștere, ceea ce pune presiune suplimentară pe stabilitatea economică a multor organizații și națiuni.
