Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care solicită implementarea unei strategii pentru creșterea numărului de lucrători în sectorul sănătății. Obiectivul central este creșterea efectivelor cu cel puțin un milion de persoane în perioada 2028–2034. Această mișcare vizează atât formarea și recrutarea de noi profesioniști, cât și menținerea celor actuali în sistem prin măsuri de protecție și salarizare echitabilă.
Rezoluția a fost adoptată cu un număr semnificativ de voturi, 514 pentru, 61 împotrivă și 33 de abțineri. Eurodeputații pun accent pe faptul că deficitul de personal afectează direct accesul pacienților la servicii medicale și siguranța acestora. Parlamentul propune utilizarea burselor și a unor programe specifice pentru a atrage tinerii către profesiile medicale, oferind sprijin și pentru specialitățile care suferă de lipsă de personal.
Un aspect central al propunerii este recunoașterea deficitului de personal ca un risc profesional. Loucas Fourlas a subliniat presiunea extremă sub care se află spitalele și serviciile de îngrijire. Parlamentul cere controlul volumului de muncă și respectarea unor raporturi clare între numărul de medici sau asistenți și numărul de pacienți, pentru a preveni epuizarea profesională și a asigura siguranța actului medical.
În cadrul dezbatere, Georgiana Theodorescu a evidențiat impactul negativ asupra pacienților, menționând perioadele de așteptare prelungite pentru diagnostic și tratament. Pentru a menține personalul, eurodeputații cer salarii echitabile și reducerea poverii administrative. Ruggero Razza a insistat pe necesitatea investițiilor în procesele de educație și formare, astfel încât profesiile medicale să devină mai atractive pentru noile generații.
Deși tehnologia avansează, inteligența artificială nu va înlocui contactul uman. Parlamentul susține utilizarea telemedicinei și a instrumentelor digitale pentru a îmbunătăți accesul în zonele rurale, dar subliniază că îngrijirea față în față trebuie să rămână centrală. Obiectivul este pregătirea personalului pentru utilizarea tehnologiilor digitale, fără a renunța la interacțiunea directă, care este esențială pentru sistemul medical actual.
În contextul dificultăților de finanțare, se menționează că Ministerul Sănătății a raportat un deficit de 98 milioane lei în sistemul sanitar. Această situație evidențiază dificultățile de gestionare a resurselor în sectorul medical. Parlamentul European solicită acum o utilizare mai strategică a fondurilor europene pentru a susține atât formarea viitorilor profesiști, cât și stabilitatea locurilor de muncă deja existente în sistemul de sănătate.
