România și Luxemburg au înregistrat cele mai mici creșteri ale componentei reprezentate de salarii și remunerații la nivelul Uniunii Europene, conform datelor publicate de Eurostat. În România, costul orar cu salariile și remunerațiile a crescut cu 1,8% în trimestrul II din 2026, comparativ cu aceeași perioadă a anului 2025. Această evoluție este semnificativ mai mică decât media de 3,2% înregistrată la nivelul întregii Uniuni Europene și de 3% în zona euro.
Indicatorul raportat de Eurostat nu trebuie confundat cu evoluția salariului mediu încasat de fiecare angajat, ci reprezintă costul salarial orar suportat de angajatori. Acesta este calculat în termeni nominali și ajustat calendaristic, fiind influențat atât de costurile directe cu forța de muncă, cât și de numărul de ore lucrate. În România, componenta non-salarială, care include contribuțiile sociale plătite de angajatori și anumite taxe legate de ocuparea forței de muncă, a crescut cu 1,9%.
Există diferențe majore între statele membre ale Uniunii Europene în ceea ce privește ritmul de creștere al acestor costuri. Bulgaria a înregistrat o creștere de 9,9%, în timp ce în Lituania aceasta a fost de 9,6%, iar Croația de 8,9%. Ungaria a avut o creștere de 7,9%, Slovenia de 6,9%, iar Polonia de 4,7%. La polul opus, pe lângă România și Luxemburg, se află Franța și Italia, ambele înregistrând o creștere de 2,1%.
Datele recente indică o schimbare clară de ritm în ceea ce privește costurile cu forța de muncă în România. În trimestrul II din 2025, costul total orar al forței de muncă în țară crescuse cu 10,3%, însă în trimestrul II din 2026 această creștere a ajuns la doar 1,8%. Înainte de acest interval, în primul trimestru din 2026, ritmul de creștere fusese de 3,8%, ceea ce confirmă o încetinire accentuată a costurilor.
Situația generală a costurilor în România rămâne constantă chiar și atunci când sunt incluse costurile non-salariale în calcul. Costul total orar al forței de muncă a crescut cu 1,8% în România în trimestrul II, în raport cu media europeană de 3,2%. Eurostat a precizat că aceste date privind costurile cu forța de muncă pot fi revizuite ulterior, în special pentru trimestrele recente, pe măsură ce devin disponibile informații statistice noi.
Evoluția costurilor cu forța de muncă și a nivelului de remunerație în România are un impact direct asupra atractivității economiei pentru investitorii străini. În contextul unor discuții privind mediul de afaceri, autoritățile române au subliniat în repetate rânduri deschiderea țării către investiții și pregătirea unui mediu atractiv pentru capitalul extern, încercând să echilibreze stabilitatea costurilor cu necesitatea de a menține o creștere economică sustenabilă.
