Datele furnizate de Eurostat evidențiază o evoluție a costurilor salariale în România și Luxemburg, care au înregistrat cele mai mici creșteri din Uniunea Europeană. În România, costul orar aferent salariilor și remunerațiilor a crescut cu 1,8% în trimestrul II din 2026, raportat la aceeași perioadă a anului 2025. Această evoluție este mult sub media de 3,2% înregistrată la nivelul întregii Uniuni Europene, în timp ce în zona euro creșterea a fost de 3%.
Indicatorul monitorizat de Eurostat se referă strict la costul salarial orar suportat de angajatori, calculat în termeni nominali și ajustat calendaristic. Această cifră nu trebuie confundată cu evoluția salariului mediu încasat de angajați, deoarece este influențată atât de costurile cu forța de muncă, cât și de numărul de ore lucrate. În acest context, România se află la polul opus față de Bulgaria, unde costurile orare cu salariile au crescut cu 9,9%.
Diferențele de ritm între statele membre sunt marcante, evidențiind o diversitate mare în Europa. În afară de Bulgaria, și Lituania a înregistrat o creștere de 9,6%, în timp ce Croația a avut o creștere de 8,9%. Ungaria a raportat o evoluție de 7,9%, Slovenia de 6,9%, iar Polonia de 4,7%. România și Luxemburg au înregistrat cele mai mici procente, de 1,8%, fiind urmate de Franța și Italia, care au avut o creștere de 2,1%.
Analizând și componenta non-salarială, situația din România rămâne constantă în raport cu ritmul general de creștere. Costul total orar al forței de muncă în România a crescut cu 1,8% în trimestrul II, în timp ce componenta non-salarială a crescut cu 1,9%. Aceste costuri includ taxele legate de ocuparea forței de muncă și contribuțiile sociale plătite de angajatori, după scăderea subvențiilor relevante, reflectând o încetinire a ritmului de creștere.
Datele recente indică o schimbare clară de ritm în România, de la o creștere mult mai agresivă la nivelul costurilor. În trimestrul II din 2025, costul total orar al forței de muncă a crescut cu 10,3% în România, însă în trimestrul I din 2026 creșterea fusese de 3,8%. Această scădere la 1,8% în trimestrul II din 2026 semnalează o încetinire accentuată a ritmului de creștere a costurilor cu forța de muncă.
Monitorizarea costurilor cu forța de muncă este un indicator economic esențial pentru stabilitatea fiscală și planificarea de business în Europa. În cadrul Uniunii Europene, aceste date sunt utilizate pentru a evalua competitivitatea economiilor naționale și impactul inflației asupra costurilor de producție. Eurostat precizează că aceste cifre pot fi revizuite ulterior pe măsură ce devin disponibile noi informații statistice oficiale pentru perioadele recente.
