Piața muncii din România va trece printr-o reinventare profundă până în anul 2035, trecând de la o structură tradițională la una bazată pe înalta calificare. Conform unui raport elaborat de CEDEFOB, agenție descentralizată a Uniunii Europene, economia nu va experimenta o explozie a numărului total de locuri de muncă, ci o schimbare radicală de tipologie. Estimările indică faptul că numărul persoanelor ocupate va crește modest, de la aproximativ 8,6 milioane în prezent la 8,9 milioane în deceniul următor.
Cea mai semnificativă evoluție este reprezentată de segmentul specialiștilor, angajați cu studii superioare, precum cercetători, medici, avocați sau ingineri. Numărul acestora ar putea ajunge la aproape 1,8 milioane de persoane în 2035, de la 1,4 milioane în 2026, ceea ce reprezintă o creștere de 25%. Această tendință reflectă o mutare către ocupări cu nivel mediu și ridicat de calificare, în care capacitatea de a utiliza instrumente bazate pe AI și competențele digitale devin esențiale pentru succesul profesional.
Sectorul IT&C este anticipat ca fiind unul dintre marile câștigători, urmând să se dubleze până în 2035, atingând un nivel de 432.000 de angajați. În acest context, numărul specialiștilor din IT&C ar putea crește de la 121.000 în 2026 la aproape 262.000 în 2035. Totodată, domeniul sănătății va înregistra o creștere de aproape 13%, ajungând la aproape jumătate de milion de angajați, pe măsură ce nevoile de servicii medicale cresc odată cu schimbările demografice ale populației.
În schimb, agricultura va suferi o scădere drastică, pierzând aproximativ 500.000 de locuri de muncă în următorii zece ani. Numărul lucrătorilor calificați din acest sector este estimat să scadă de la 1,2 milioane în prezent la circa 1,1 milioane în 2035. De asemenea, profesioniștii din zona juridică, socială și culturală ar putea vedea o scădere de 44%, de la 109.000 de persoane în 2026 la doar 61.000 de angajați până la finalul perioadei analizate.
Industria prelucrătoare nu va dispărea, ci se va transforma prin automatizare, cu o creștere estimată de circa 14%. Numărul operatorilor de utilaje și mașini ar putea crește de la 307.000 în 2026 la aproape 362.000 în 2035. Bogdan Badea, CEO, eJobs România, subliniază că piața va avea nevoie de oameni capabili să lucreze cu tehnologia, nu doar să execute sarcini, menționând că un deficit important va rămâne în cazul muncitorilor calificați precum electricienii sau mecanicii auto.
Schimbările structurale ale forței de muncă sunt adesea dictate de progresul tehnologic și de evoluțiile economice regionale. În cadrul Uniunii Europene, agenții precum CEDEFOB monitorizează aceste tendințe pentru a ajuta statele membre să își adapteze sistemele de formare profesională. Această monitorizare este crucială pentru a anticipa decalajele dintre competențele actuale ale angajaților și cerințele viitoare ale unei economii tot mai digitalizate și automatizate.
